Als führender Erzeuger erneuerbarer Energien in Europa treiben wir die Energiewende aktiv voran. Bist du bereit, deine grüne Karriere mit unserem internationalen Traineeprogramm zu starten? Gemeinsam schaffen wir eine bessere Zukunft – für dich, für die Gesellschaft und für kommende Generationen.
Gestalte, woran du glaubst
Du fragst dich, wie es ist, Trainee bei Statkraft zu sein? Erfahre von Trainee-Alumni, was das Programm einzigartig macht und warum sie sich für den Einstieg bei uns entschieden haben.
Über das Programm
Als Trainee lernst Du unser Unternehmen, die verschiedenen Unternehmensbereiche und unsere Strategie kennen – um aktiv Teil der Klimalösung zu werden. Trainees sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Wir sehen dieses Programm als Chance, motivierten und neugierigen jungen Menschen spannende und relevante Karrierechancen zu bieten und unsere eigenen Denkweisen zu hinterfragen. All dies, indem wir neue Ideen und Wege zur Bewältigung der größten Herausforderungen des Klimas kennenlernen.
- Ein 16-monatiges Programm mit drei Rotationen
- Eine garantierte Festanstellung nach Abschluss des Programms
- Die Möglichkeit, unterschiedliche Abteilungen und Aufgaben innerhalb des Konzerns zu übernehmen
- Eine der drei Rotationen sollte an einem anderen Statkraft-Standort (bevorzugt im Ausland) stattfinden
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Exklusive Meetings mit unserem Top-Management
- Ein aktiver Teil der Energiewende zu werden
Was macht unser Traineeprogramm aus?
Endlose Lernmöglichkeiten
Unser Traineeprogramm ist die ideale Einstiegsmöglichkeit in die Welt der erneuerbaren Energien. Durch spannende praktische Projekte wirst Du schnell vielseitige Fähigkeiten aufbauen und Deine Problemlösungs-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten schärfen. Jede Rotation bietet neue Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
Unglaubliche Vielseitigkeit
Uns ist es wichtig, dass Du möglichst schnell viel von Statkraft kennenlernst. Deshalb haben wir drei Rotationen geplant, bei der Du jedes Mal ein neues Team bzw. einen neuen Bereich kennenlernst. Dadurch hast Du die Möglichkeit, eines der führenden Unternehmen der Energiewende aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und aktiv mitzugestalten.
Ausbau Deines Netzwerks
Deine Reise geht über den Erwerb von Wissen hinaus – es geht darum, wertvolle Kontakte innerhalb und außerhalb der Organisation aufzubauen. Du hast die Möglichkeit, mit einer vielfältigen Gruppe von Alumni mit einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen zusammen. Schließe Freundschaften, knüpfe langfristige berufliche Beziehungen und baue ein solides Netzwerk auf, das Deinen zukünftigen Erfolg fördern wird.
Flexibilität und Entscheidungsfreiheit
Wir sind uns bewusst, dass sich Deine Karrierewünsche ändern können. Deshalb bieten wir Flexibilität und die Freiheit, verschiedene Bereiche unseres Unternehmens zu erkunden. Entdecke Deine wahre Leidenschaft und schlage einen Weg ein, der mit Deinen Ambitionen übereinstimmt. Du hast es in der Hand, und wir sind hier, um Deine Entwicklung zu unterstützen, egal für welche Richtung Du Dich entscheidest.
16 Monate. 3 Assignments. 1 Einmalige Gelegenheit.
Unser Traineeprogram ist ein großartiger Einstieg in die Welt der erneuerbaren Energien. Während Deiner Zeit als Trainee wirst Du an einigen der schwierigsten Herausforderungen im Energiesektor mitwirken, mit einigen der klügsten Köpfe der Branche zusammenarbeiten, erstklassige Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten erhalten und Teil eines exklusiven Netzwerks von ehrgeizigen jungen Talenten aus der ganzen Welt sein. Haben wir Dein Interesse schon geweckt?
Wir sind gespannt Dich kennenzulernen
Wenn Du neugierig auf die Zukunft der erneuerbaren Energien bist, Dein Masterstudium im nächsten Sommer abschließen wirst und Dich für die grüne Energiewende begeisterst, dann freuen wir uns von Dir zu hören.
In diesem Jahr bieten wir Trainee-Stellen in verschiedensten Bereichen des Unternehmens an z.B. im Bereich Origination, Risk-, Asset und Energy Management oder auch in den Bereichen Offshore Wind oder Digitalization., Wirf doch gerne einen Blick auf unsere Stellenangebote und bewirb Dich jetzt auf die Position, die am meisten Dein Interesse geweckt hat.
Unser vierstufiger Bewerbungsprozess
Alle Bewerbungen müssen über unser Online-Bewerbungsformular und -system eingereicht werden. Du kannst Deiner Bewerbung Deinen Lebenslauf, Dein Bewerbungsschreiben, Dein Abschlusszeugnis und/oder andere relevante Dokumente beifügen. Wenn Du noch studierst, füge bitte ein offizielles Zeugnis über Deine bisher erzielten Noten bei. Dein Lebenslauf wird im Anschluss auf einen Einsatz in unserem Traineeprogram geprüft und sollten wir glauben, dass wir gut zusammenpassen, werden wir Dich zu einem kurzen Assessment einladen.
Bitte beachte: Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.
Diese Stufe kann als ein erster Schritt des gegenseitigen Kennenlernens angesehen werden. Wir möchten sicherstellen, dass Du den richtigen Eindruck von uns als Deinem potenziellen zukünftigen Arbeitgeber bekommst und es ist ebenso wichtig, dass wir Dich besser kennenlernen. In einer Onlineplattform bieten wir Dir die Möglichkeit uns näher kennenzulernen und fragen Dich ein paar Fragen, um zu sehen, ob wir zueinander passen.
Wenn wir glauben, dass Du eine tolle Ergänzung zu unserem Team wärst, werden wir Dich im Anschluss an den psychologischen Test zu einem Assessment-Center einladen. Es wird für alle Stellen ein virtuelles Assessment-Center geben. Die Termine dafür werden in den einzelnen Stellenausschreibungen bekannt gegeben. Während dieses Assessment-Centers wirst Du an verschiedenen Aktivitäten teilnehmen und die Möglichkeit haben, Deine potenziellen Kolleg*innen kennenzulernen.
Wenn Du zu den ausgewählten Kandidierenden gehörst, erhältst Du von uns ein Angebot und hast natürlich die Möglichkeit, alle noch offenen Fragen zu stellen. Bitte beachte, dass wir aufgrund unserer Position für alle Kandidaten, denen wir ein Angebot unterbreiten, einen Backgroundcheck durchführen müssen. Diese Prüfung erfolgt aufgrund der kritischen Infrastrukturprojekte, an denen wir als Unternehmen arbeiten, und ist ein obligatorischer Prozess für alle Personen, die bei Statkraft arbeiten möchten.
Ein paar Worte unserer Trainees
Maartje Duzijn, Trainee Energy Storage Business Development
"Erneuerbare Energien sind entscheidend für unsere Zukunft. Ich bin unglaublich motiviert, in diesem Bereich einen echten Unterschied zu machen."
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Brage Simonsen Sæbøe, Trainee Hydro Power Business Development
"Die Arbeit im Bereich der erneuerbaren Energien ermöglicht es mir, meine Fähigkeiten für eine langfristige Vision einzusetzen und zum Wohle des Planeten beizutragen."
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Ege Bartu Şimşek, Trainee Performance & Risk Management
"Ein großer Vorteil des Trainee-Programms bei Statkraft ist die klare Struktur, die es dir erlaubt, wertvolle Erfahrungen in drei verschiedenen Rollen zu sammeln."
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Leonie Steinrötter, Trainee Risk & Market Operation
"Ich habe mich für das internationale Trainee-Programm von Statkraft entschieden, weil ich mit einem jungen und dynamischen Team in einem großartigen Umfeld arbeiten wollte."
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Louis Chareton, Trainee Offshore Wind Business Development
“Die Arbeit bei Statkraft ist eine unglaubliche Entdeckungsreise in die Welt der erneuerbaren Energien und der Wirtschaft.”
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Mons Lunde, Trainee Corporate Sustainability
“Das Beste daran, ein Trainee bei Statkraft zu sein, sind definitiv die Menschen.”
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