Unser internationales Traineeprogramm
Powering a
brighter future
Wir verfolgen ehrgeizige Wachstumspläne, um eine Netto-Null-Zukunft zu erreichen und sind stets auf der Suche nach leidenschaftlichen Menschen mit denselben Ambitionen, die uns dabei unterstützen. Ob Du unser Team beim Bau neuer Wasserkraftwerke verstärkst, unsere Kunden mit grüner Energie versorgst, uns hilfst, Daten zu verstehen oder uns vor Cyberangriffen schützt – bei uns entscheidest Du, wo es für Dich langgeht. Aktuell suchen wir für unser Trainee-Programm nach neuen Kolleg*innen und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Lerne unsere Trainees kennen
Wir haben einige unserer Trainees gefragt, was ihnen an dem Programm am besten gefällt, was es einzigartig macht und wie sie ihre bisherige Reise erlebt haben.
Ein paar Worte unserer Trainees
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Anne Gro Helgeland, Trainee Financial Analysis
„Ein Netzwerk, das mir hilft, Aufgaben zu lösen und mein Wissen zu erweitern – und ich habe Freundschaften fürs Leben geschlossen!“
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Batool Akbar, Trainee Data Acquisition
„Mit erneuerbaren Energien arbeiten und in kurzer Zeit ganz unterschiedliche Erkenntnisse gewinnen – und die Welt bereisen.“
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Laurens Wendt, Trainee Procurement
„Ich mag es, herausgefordert zu werden. Mich motiviert es, aus meiner Komfortzone herauszukommen.“
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Maria Bang, Trainee Electrical Engineering
„Die Teilnahme am Future Board gibt mir die Möglichkeit, meine technische Ingenieurtätigkeit mit strategischer Führung zu kombinieren.“
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Tanvi Riise, Trainee Hydrogen
„Meine Motivation ist der Aufbau eines intelligenteren und umweltfreundlicheren Energiesystems.“
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Victor Padrón, Trainee Business Development
„Meine Hoffnung ist es, am Aufbau von etwas Neuem mitzuwirken und viel von erfahrenden Kollegen*innen zu lernen“
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Was macht unser Traineeprogramm aus?
Endlose Lernmöglichkeiten
Unser Traineeprogramm ist die ideale Einstiegsmöglichkeit in die Welt der erneuerbaren Energien. Durch spannende praktische Projekte wirst Du schnell vielseitige Fähigkeiten aufbauen und Deine Problemlösungs-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten schärfen. Jede Rotation bietet neue Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
Unglaubliche Vielseitigkeit
Uns ist es wichtig, dass Du möglichst schnell viel von Statkraft kennenlernst. Deshalb haben wir drei Rotationen geplant, bei der Du jedes Mal ein neues Team bzw. einen neuen Bereich kennenlernst. Dadurch hast Du die Möglichkeit, eines der führenden Unternehmen der Energiewende aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und aktiv mitzugestalten.
Ausbau Deines Netzwerks
Deine Reise geht über den Erwerb von Wissen hinaus – es geht darum, wertvolle Kontakte innerhalb und außerhalb der Organisation aufzubauen. Du hast die Möglichkeit, mit einer vielfältigen Gruppe von Alumni mit einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen zusammen. Schließe Freundschaften, knüpfe langfristige berufliche Beziehungen und baue ein solides Netzwerk auf, das Deinen zukünftigen Erfolg fördern wird.
Flexibilität und Entscheidungsfreiheit
Wir sind uns bewusst, dass sich Deine Karrierewünsche ändern können. Deshalb bieten wir Flexibilität und die Freiheit, verschiedene Bereiche unseres Unternehmens zu erkunden. Entdecke Deine wahre Leidenschaft und schlage einen Weg ein, der mit Deinen Ambitionen übereinstimmt. Du hast es in der Hand, und wir sind hier, um Deine Entwicklung zu unterstützen, egal für welche Richtung Du Dich entscheidest.
Über das Programm
Was Dich erwartet:
Als Trainee lernst Du unser Unternehmen, die verschiedenen Unternehmensbereiche und unsere Strategie kennen – um aktiv Teil der Klimalösung zu werden. Trainees sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Wir sehen dieses Programm als Chance, motivierten und neugierigen jungen Menschen spannende und relevante Karrierechancen zu bieten und unsere eigenen Denkweisen zu hinterfragen. All dies, indem wir neue Ideen und Wege zur Bewältigung der größten Herausforderungen des Klimas kennenlernen.
Unsere Trainee-Stellen umfassen Folgendes:
- Ein 16-monatiges Programm mit drei Rotationen
- Eine garantierte Festanstellung nach Abschluss des Programms
- Die Möglichkeit, unterschiedliche Abteilungen und Aufgaben innerhalb des Konzerns zu übernehmen
- Eine der drei Rotationen sollte an einem anderen Statkraft-Standort (bevorzugt im Ausland) stattfinden
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Exklusive Meetings mit unserem Top-Management
- Ein aktiver Teil der Energiewende zu werden
Unser vierstufiger Bewerbungsprozess
Alle Bewerbungen müssen über unser Online-Bewerbungsformular und -system eingereicht werden. Du kannst Deiner Bewerbung Deinen Lebenslauf, Dein Bewerbungsschreiben, Dein Abschlusszeugnis und/oder andere relevante Dokumente beifügen. Wenn Du noch studierst, füge bitte ein offizielles Zeugnis über Deine bisher erzielten Noten bei. Dein Lebenslauf wird im Anschluss auf einen Einsatz in unserem Traineeprogram geprüft und sollten wir glauben, dass wir gut zusammenpassen, werden wir Dich zu einem kurzen Assessment einladen.
Bitte beachte: Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.
Diese Stufe kann als ein erster Schritt des gegenseitigen Kennenlernens angesehen werden. Wir möchten sicherstellen, dass Du den richtigen Eindruck von uns als Deinem potenziellen zukünftigen Arbeitgeber bekommst und es ist ebenso wichtig, dass wir Dich besser kennenlernen. In einer Onlineplattform bieten wir Dir die Möglichkeit uns näher kennenzulernen und fragen Dich ein paar Fragen, um zu sehen, ob wir zueinander passen.
Wenn wir glauben, dass Du eine tolle Ergänzung zu unserem Team wärst, werden wir Dich im Anschluss an den psychologischen Test zu einem Assessment-Center einladen. Es wird für alle Stellen ein virtuelles Assessment-Center geben. Die Termine dafür werden in den einzelnen Stellenausschreibungen bekannt gegeben. Während dieses Assessment-Centers wirst Du an verschiedenen Aktivitäten teilnehmen und die Möglichkeit haben, Deine potenziellen Kolleg*innen kennenzulernen.
Wenn Du zu den ausgewählten Kandidierenden gehörst, erhältst Du von uns ein Angebot und hast natürlich die Möglichkeit, alle noch offenen Fragen zu stellen. Bitte beachte, dass wir aufgrund unserer Position für alle Kandidaten, denen wir ein Angebot unterbreiten, einen Backgroundcheck durchführen müssen. Diese Prüfung erfolgt aufgrund der kritischen Infrastrukturprojekte, an denen wir als Unternehmen arbeiten, und ist ein obligatorischer Prozess für alle Personen, die bei Statkraft arbeiten möchten.
16 Monate. 3 Assignments. 1 Einmalige Gelegenheit.
Unser Traineeprogram ist ein großartiger Einstieg in die Welt der erneuerbaren Energien. Während Deiner Zeit als Trainee wirst Du an einigen der schwierigsten Herausforderungen im Energiesektor mitwirken, mit einigen der klügsten Köpfe der Branche zusammenarbeiten, erstklassige Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten erhalten und Teil eines exklusiven Netzwerks von ehrgeizigen jungen Talenten aus der ganzen Welt sein. Haben wir Dein Interesse schon geweckt?
Wir sind gespannt Dich kennenzulernen
Wenn Du neugierig auf die Zukunft der erneuerbaren Energien bist, Dein Masterstudium im nächsten Sommer abschließen wirst und Dich für die grüne Energiewende begeisterst, dann freuen wir uns von Dir zu hören.
In diesem Jahr bieten wir Trainee-Stellen in verschiedensten Bereichen des Unternehmens an z.B. im Bereich Origination, Risk-, Asset und Energy Management oder auch in den Bereichen Offshore Wind oder Digitalization., Wirf doch gerne einen Blick auf unsere Stellenangebote und bewirb Dich jetzt auf die Position, die am meisten Dein Interesse geweckt hat.
Ready to power a brighter future?
Informiere Dich über unsere aktuellen Stellenangebote und bewirb Dich jetzt auf die Position, die am meisten Dein Interesse geweckt hat. Wir sind aktuell auf der Suche nach neuen Trainees in den folgenden Ländern in Europa: Deutschland, Irland, Spanien, Frankreich und Großbritannien.