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Arbeitnehmerrechte

Wir achten die international anerkannten Arbeitsgesetze wie z. B. die Versammlungsfreiheit und die uneingeschränkte Anerkennung des Tarifrechts, die Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit, die endgültige Abschaffung der Kinderarbeit und die Beseitigung der Diskriminierung am Arbeitsplatz und im Beruf.

Arbeitsrechte sind eine Reihe von Rechten, die sich auf die Arbeitsverhältnisse zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern beziehen und in nationalen und internationalen Gesetzen verankert sind.

Wir verpflichten uns in unserem Code of Conduct zur Einhaltung aller Menschenrechte. Das beinhaltet auch alle Aspekte der modernen Sklaverei, die in unseren Lieferketten entstehen können. Das stellen wir beispielsweise durch eine sensible Auswahl unserer Lieferanten und unseren Verhaltenskodex für Lieferanten sicher.

Wir veröffentlichen eine jährliche Stellungnahme gemäß Abschnitt 54(1) des Modern Slavery Act 2015 (das britische Gesetz gegen moderne Sklaverei). In dieser Stellungnahme werden die eingeleiteten Maßnahmen erläutert, um moderne Sklaverei in unserem Unternehmen und in der Lieferkette zu verhindern und zu bekämpfen.