Wir sind schon zum dritten Mal als „Great Place to Work“ zertifiziert.
2025 haben wir zum dritten Mal den begehrten Status „Great Place to Work“ in Deutschland erreicht. Diese Auszeichnung ist das Ergebnis einer umfassenden Umfrage unter unseren Mitarbeitenden, die darin verschiedene Aspekte ihrer Arbeitsumgebung bewertet haben – darunter Führung, Respekt, Fairness und Teamgeist. Das Feedback wurde vom Great Place to Work Institut unabhängig überprüft und verifiziert. Wir sind stolz auf diese Leistung und danken unseren Mitarbeitenden für ihr ehrliches Feedback und ihr Engagement.
Unsere Ergebnisse bei der „Great Place to Work“-Umfrage 2025
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82 %
empfinden Statkraft als ausgezeichneten Arbeitsplatz.
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89 %
bewerten Statkrafts Beitrag zur Gesellschaft als positiv.
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92 %
fühlen sich in ihren Kompetenzen von Statkraft unterstützt.
Die Umfrageergebnisse zeigen, dass 82 % der in Deutschland tätigen Mitarbeitenden Statkraft als einen ausgezeichneten Arbeitsplatz empfinden. Besonders gefreut hat uns, dass 89 % der Beschäftigten den Beitrag der Organisation zur Gesellschaft positiv bewerten – ein Wert, der deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt. Im Bereich Vertrauen und ethische Geschäftspraktiken fühlen sich 92 % der Mitarbeitenden in ihren Kompetenzen von der Firma unterstützt, und 95 % loben die ehrlichen und ethischen Geschäftspraktiken ihrer Führungskräfte.
Auch im Bereich Diversity & Inclusion haben wir herausragende Ergebnisse erzielt: Mehr als 90 % der Mitarbeitenden bestätigen, dass Statkraft Menschen unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht fair behandelt. 92 % gaben an, dass sie sich beim Eintritt ins Unternehmen herzlich willkommen fühlten.
Für uns hat außerdem die Sicherheit unserer Mitarbeitenden oberste Priorität und das wird auch in den Ergebnissen deutlich: 97 % der Befragten bestätigen, dass ihre körperliche Sicherheit gewährleistet ist.
Wir freuen uns sehr über diese ausgezeichneten Ergebnisse und werden auch weiterhin dafür sorgen, Statkraft zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.
Was uns auszeichnet?
Glaubwürdigkeit
Reger Austausch über Erfahrungen, Ideen und Visionen ist Teil unseres Erfolgsrezepts. Offene Türen über alle Ebenen hinweg ermöglichen dabei einen respektvollen, wertschätzenden Dialog. Dabei ist die Atmosphäre und Kultur bei Statkraft ganz besonders aufrichtig, ehrlich und freundlich.
Respekt
Unsere Mitarbeiter haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit, verantworten ein breites Aufgabenspektrum und arbeiten interdisziplinär zusammen. Das Vertrauen durch den Vorgesetzten und ein Team, das wirklich an eine Strang zieht sind dabei unerlässlich. Auch, wenn manchmal unterschiedliche Meinungen bestehen.
Vergütung
Bei Statkraft wird man für Leistung belohnt. Unser Basisgehaltssystem basiert auf Hay Grades, was Positionen quer über Bereiche und Hierarchien hinweg transparent und vergleichbar macht. Darüber hinaus werden jährlich individuelle Ziele festgelegt, die als Basis für Bonuszahlungen dienen. Wir sind stolz darauf, dass es bei uns durch die Bewertung von Positionen und nicht von Personen keinen Gender Pay Gap gibt.
Fairness
Bei Statkraft in Düsseldorf arbeiten über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus 30 verschiedenen Nationen. Unsere Kultur wird von jedem einzelnen geprägt und darauf sind wir sehr stolz. Statkraft legt großen Wert darauf, auf die Wünsche und Bedürfnisse eines jeden einzugehen. Dazu gehört auch, dass alle Mitarbeiter ihren Glauben ausleben können. So haben wir Ruheräume, die auch als Gebetsräume genutzt werden können.
Stolz
Statkraft ist Europas größter Erzeuger erneuerbarer Energie. Tagtäglich treffen unsere Kollegen smarte Entscheidungen und tragen somit zu einer grüneren Zukunft bei. Wir sind stolz darauf in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Sektor und in einem sehr komplexen, innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Teamgeist
Unsere Mitarbeiter motivieren sich gegenseitig und meistern Herausforderungen gemeinsam. Sie verbindet ein inspirierender Teamgeist und die Begeisterung für das, was sie tun und erreichen wollen. Diese Herausforderungen bieten uns täglich die Möglichkeit uns weiterzuentwickeln.
Mich macht stolz bei Statkraft zu arbeiten, weil wir hier an der Energiewende arbeiten. Wir investieren in grüne Energieformen. Sei es Wind, sei es in Solarkraftwerke oder in Wasserkraftwerke und gerade im Hinblick für die Zukunft finde ich das richtig wichtig und das macht mich richtig stolz.
Über Great Place to Work®
Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut, das in rund 60 Ländern Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu entwickeln.
Jedes Jahr zertifiziert Great Place to Work® den Arbeitsplatz und die Kultur von Unternehmen auf Basis von anonymen Mitarbeiterbefragungen und Analysen der Personalarbeit. Die anonyme Mitarbeiterbefragung macht 2/3 der Gesamtbewertung aus. Der Schwerpunkt der Great Place to Work Mitarbeiterbefragung liegt auf der Messung von fünf Kategorien: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz, Kameradschaft.
Ich hatte schon viele Möglichkeiten, Statkraft kennenzulernen und mich persönlich weiterzuentwickeln. Ursprünglich im Erzeugungsbereich angefangen, wo die eigenen Assets betrieben werden und ich mich als Führungskraft beweisen konnte, bin ich kürzlich in den Bereich Wind- und Solarentwicklung gewechselt, der sich mit der Entwicklung und dem Bau von neuen Anlagen beschäftigt.
